Deine Rolle:
Als Sales Manager (m/w/d) wirst Du ein essentieller Teil unseres Teams sein. Du übernimmst die Verantwortung für die Kundenakquisition, den Aufbau und Pflege von erfolgreichen und produktiven Kundenbeziehungen und die Erweiterung des Firmennetzwerks.
Die Aufgaben, die Dich erwarten:
- Neue zukünftige Smunch-Kunden ins Boot holen
- Umfangreiche Verantwortung vom ersten Kundenkontakt
- Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen
- Betreuung von Bestandskunden
- Bedarfsanalyse und Auswertung der Kundenbedürfnisse
- Aufbau und Pflege von Kundendatenbank im CRM- System
Warum ist diese Stelle eine Chance für Dich?
Du spielst bei Smunch den lila Engel (so wie die gelben Engel vom ADAC, nur mit Essen statt Ersatzteilen), oder genauer gesagt: Du findest Unternehmen, die besseres Essen brauchen – und sorgst dafür, dass sie es bekommen! Das heißt, du kümmerst dich um die Akquise (vom ersten Anruf und dem Pitch bis zum Tag der ersten Lieferung) und pflegst sowohl die Kundenbeziehungen als auch unsere Datenbank liebevoll.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung im B2B Vertrieb
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, HubSpot
- Freude am direkten Kundenkontakt und an schnellen Entscheidungen
- Durchsetzungsfähigkeit mit Hands-On-Mentalität und “getting things done” Einstellung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsorganisation
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch is ein Must
- Hohe Eigenmotivation
Wenn du auch noch gerne viel isst, schadet das nicht. Außerdem solltest du mit Feuereifer am Start sein!
Das bieten wir Dir:
- Regelmäßige Schulungen und Karriere-Perspektiven in einem schnell wachsenden Startup
- Ein junges, internationales, motiviertes und erfahrenes Team von Top Performern
- Die Chance, ein Startup im spannenden Food Tech Bereich mitaufzubauen
- Die Möglichkeit in Deiner Karriere zu wachsen
- Viel Spaß bei der Arbeit
- Gemeinsam gut zu essen, ist uns wichtig. Deshalb gibt es mit Smunch ein tolles Lunch-Programm für unsere Mitarbeiter
Na, haben wir diese Stelle erfolgreich gepitcht? Wenn ja: Bewirb dich! Wenn nein: Bewirb dich – und zeig uns, wie man es besser macht! Wir freuen uns Dich kennenzulernen!